5 лет - это уже много и #поравалить
и вообще , никого, конечно, не хочу обидеть, но сдается мне. что хороший руководитель задает правильные KPI ,
а не очень хороший - за не имением пункта "до чего бы докопаться" смотрит статистику опозданий.
вот мне искренне пофиг, вычтите сразу и больше не компостируйте мозг, как смогу так и приду. Могу в 9 , могу в 10, могу в 11.
тчк.
чет выбесило короче.